毕业生的求职心态是成功就业的第一步，我们要做到理性客观地评价自我以及社会环境，才可能找到适合自己的工作岗位。我们通过往届毕业生的求职情况认为：求职学生应该要具备以下这几种心态，将会对其就业产生极大的帮助。

第一，乐观向上。

如果在激烈的职场竞争中，没有乐观向上的拼搏精神以及强烈的进取欲望，是很难获得成功的。

第二，直击面对。

直击面对是一位成功者的基本素质，不管你是成功还是失败，只要自己努力付出过，拼搏过，就一定会有收获。哪怕是拿钱买教训，吃亏长见识也是非常值得的，以后再面对类似的情况你就有了解决的方式。

第三，不卑不亢。

不要太在乎别人对你的眼光或是看法，这样只会让你自己做事变得放不开手脚，犹豫不决，失去自我。坚持你自己所选择的，相信自己所坚持的，才是属于你自己的正确道路。别人怎么看你并不重要，重要的是你要去做你自己。

第四，准备有效采集招聘信息。

招聘信息可以从学校、各地为毕业生安排的专场供需见面会、企业的校园招聘会、报刊、广播、电视、网络、短信以及亲朋好友处获得，其中，来自学校的信息可信度最高。获得招聘信息后还应注意信息有效的甄别，要确认招聘单位是否存在、有没有安排此次招聘活动、是否由你所见到的这些人负责招聘、工作岗位、工作时间、工作地点以及待遇水平是否和招聘信息一致。提醒各位应届生求职者：社会上某些不法分子利用学生急于就业的心理欺骗学生的事件不少，这些事例一定要让我们警醒！确认信息后，还应关注其时效性，过期的招聘信息可不必理会。